Wie fit ist Ihr Betrieb für die Zukunft?

Frage 1: Machen Sie sich Gedanken zur Zukunft Ihrer Mitarbeiter?

Beispiel: Die Maler und Lackierer Flink und Schnell arbeiten seit über 30 Jahren in Ihrem Betrieb. Was tun Sie?

Sie machen sich Gedanken, was passiert, wenn die beiden in Rente gehen. Sie sind heilfroh, wenn die beiden endlich Ihren Betrieb verlassen. Sie schätzen die Zusammenarbeit und freuen sich darüber, wie gut alles läuft.