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Dokumentation zur Fachtagung: Wie diskriminierungsfrei ist der Arbeitsmarktzugang für Migrantinnen und Migranten?

Fachtagung für Arbeitsverwaltungen, Migrationssozialberatungsstellen und Migrantenselbstorganisationen 1. Oktober 2008, 10:00 – 15:00 Uhr Neumünster

Das vor zwei Jahren in Kraft getretene Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz
(AGG) hat die Möglichkeiten des Schutzes vor Diskriminierung auch und gerade beim Arbeitsmarktzugang erweitert.


Ob sich aber die rechtliche Situation verbessert und der Arbeitsmarktzugang „diskriminierungsfreier“ geworden ist, scheint fraglich: Trotz der positiven Gesamtentwicklung auf dem Arbeitsmarkt war zum Beispiel im Juni 2008 die Arbeitslosenquote bei den MigrantInnen in Schleswig-Holstein mit 23% mehr als drei Mal so hoch wie bei der Gesamtbevölkerung. Auch bei den Ausbildungs- und Berufsbildungszugängen ist die Situation der MigrantInnen geprägt durch eine strukturelle Benachteiligung, wie Untersuchungen regelmäßig belegen. 

Jetzt aktuell: Dokumentation der Veranstaltung

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Gül Keskinler gründete vor acht Jahren
die Agentur „EKIP Interkulturelles
KompetenzTeam“, die Konzepte für
Integration in und durch Sport erstellt
und durchführt. Erfolgreiche Integration
bedeutet für sie, sich als Migrant in
Entscheidungsprozesse einzubinden.
2006 wurde Keskinler als Integrations-
beauftragte in den Vorstand des
Deutschen Fußballbundes (DFB) berufen.